Paul Watzlawick

Vivimos en un mundo totalmente condicionado por la evolución tecnológica y sería inimaginable concebir nuestro actual nivel de vida sin los recursos que nos proporciona.

Sin embargo, la rapidez y la complejidad de sus aplicaciones trastocan radicalmente nuestro entorno social o laboral y remueven multitud de valores profundamente arraigados. Todo eso causa una creciente preocupación social que reclama una actitud más activa y beligerante por parte de las organizaciones progresistas.

El uso indiscriminado de la capacidad tecnológica está permitiendo una sobreexplotación abusiva de los recursos naturales, lo que es origen de un grave deterioro ecológico. Muchos de los avances científicos tienden más a profundizar en la dualidad entre países ricos y pobres que a acabar con las desigualdades entre los pueblos. Y, mientras, el ciudadano supertecnologizado, que parece haber renunciado a la acción colectiva en el mundo real, se refugia en la realidad virtual en un alarde de automarginación: se trata de una curiosa modalidad del denominado ciber-underground .

Todo ello constituye un muestrario de síntomas de profundas mutaciones sociales que es necesario abordar desde la lógica del diseño y no desde la simple consideración de los impactos sociales de los cambios tecnológicos . Éstos ni son un fenómeno autónomo que responden a su propia lógica, ni son siempre necesarios e inevitables.

El mercado y el empleo merecen una atención especial, no sólo porque el mundo laboral es el ámbito que primero y más directamente recibe los impactos negativos de la implantación tecnológica, sino porque, ante todo, detrás de cada innovación suele haber profundos dramas humanos.

El teletrabajo en este contexto aparece como una de las formas más genuinas de vivir y trabajar en la nueva sociedad intermática, interconectada, virtual y digitalizada.

El discurso de la ideología dominante lo presenta como una evolución irreversible en la organización de las empresas al tiempo que se resaltan las ventajas que podría conllevar incluso para el propio trabajador.

Existen, sin embargo, serias dudas sobre si los procedimientos empleados para implantarlo son los más adecuados y es indudable que la lista de inconvenientes para los trabajadores es abultada y que todavía no es posible evaluar con precisión las disfunciones sociales, psicológicas y culturales que provoca.

La propuesta de fiap de un modelo de evaluación social del cambio tecnológico propugna la implicación activa de toda la sociedad y de sus estamentos políticos, laborales, intelectuales, etc. en la construcción de un modelo de desarrollo sostenible y solidario . Se trata de romper el paradigma utilitarista típico de neoliberalismo y del pensamiento único y, frente a ellos, retomar la vieja y entrañable bandera del humanismo progresista. Una tarea que, indudablemente, merece todos los esfuerzos.

A ello os invita fiap y sobre ello esperamos todas vuestras aportaciones. 

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Me ayudais? Escrito por maria blasco el 2009-11-21 13:22:15 El lunes 5 de Octubre a las 19,30 en el Civican y a manos de Jesús Tanco, doctor en comunicación, periodista, historiador, director de la revista cultural navarra "Peña Pregón", exdirector de la Asociación de Amigos del Camino de Santiago, escritor y gran amante de la cultura navarra entre otras cosas...se llevó a cabo la presentación del libro Bosquejando Recuerdos de María Blasco, una escritora novel de Pamplona. En esta dirección encontrarás diferentes enlaces que corroboran lo que te acabo de comentar. http://www.mariablasco.com.es/avisos.htm Este libro es especial por varios motivos. Además del cultural y literario, pues con gran sentido del humor y novelando recuerdos, Blasco comenta y reflexiona sobre la evolución que ha sufrido la sociedad de Larrasoaña (Esteribar, Navarra) durante el siglo XX, habría que destacar otra poderosa razón; la superación de la autora que sufre una enfermedad degenerativa y pese a sus problemas físicos que le dificultan enormemente cosas tan sencillas como teclear, mantener una conversación telefónica... y le imposibilitan multitud de actividades, ha conseguido, después de muchos esfuerzos, publicar su libro. Esa autora soy yo. Tras toda una vida de sueños y tres años de trabajo, finalmente, apoyada por el público y personas ilustres en la cultura navarra he sacado a la venta la 2ª edición (la 1ª por venta directa ya está agotada) Es por eso que en esta nueva aventura pido vuestro apoyo para que deis publicidad y promocionéis mi libro en la medida que podáis, pues aunque el relato se centre en un pueblo navarro, en concreto, la evolución de la sociedad en los demás pueblos viene a ser similar y aunque el lector provenga de otro lugar, evoca, disfruta e incluso se identifica con las historias que allá aparecen. Más información en www.mariablasco.com.es Un cariñoso saludo María Blasco

Teletrabajo Escrito por Almudena el 30/12/2008 el 2008-12-30 08:31:52 Tele-trabajo enganchado 24 horas al día para la empresa y no funciona, no. El empresario español necesitar ver a su empleado cómo calienta la silla en su puesto de trabajo y pensar que en casa es "libre" de elegir el horario lo hace incompatible, pero seguiremos avanzando. Un saludo a la organización y adelante.

TELETRABAJO Escrito por Aurora el 2008-01-27 08:13:18 No existen dudas sino certezas sobre la inadecuación de los procedimientos empleados para implantar el teletrabajo. La lista de inconvenientes para los trabajadores es y las disfunciones sociales, psicológicas y culturales que provoca son de tal calibre que por eso el teletrabajo no avanza.

humanismo progresista Escrito por JORGE el 2008-01-21 20:05:18 romper el paradigma utilitarista típico de neoliberalismo y del pensamiento único y, frente a ellos, retomar la vieja y entrañable bandera del humanismo progresista. Una tarea que, indudablemente, merece todos los esfuerzos.

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